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offer中规定一个月2.5万，额外年底有5万的绩效奖金（根据个人考核结果发放）但单位没有考核
offer中规定一个月2.5万，额外年底有5万的绩效奖金（根据个人考核结果发放）但单位没有考核 offer中规定一个月2.5万，额外年底有5万的绩效奖金（根据个人考核结果发放）但单位没有考核，2018年已工作9个月，在经济补偿时除了按照前十二个月平均工资补偿外，本年度前9个月的绩效奖金是否必须折算发给本人
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2018-10-01 16:06
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2018-10-01 16:06
已有8位律师回答了该问题
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依法计算支付的
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您好，应该按照之前的约定支付。
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劳动仲裁，专业劳动法律师，详询来电微信
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可以劳动仲裁的
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你好，建议人社局投诉。
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您好，应该按照之前的约定支付。
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你好，需要申请劳动仲裁的
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这种类型的问题，您好，应该按照之前的约定支付。
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