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本人在2017年10月底因工作调动,调出原单位,年底原企业发放全年KPI绩效考核奖
本人在2017年10月底因工作调动,调出原单位,年底原企业发放全年KPI绩效考核奖 本人在2017年10月底因工作调动,调出原单位,年底原企业发放全年KPI绩效考核奖,本人没有,后问企业人资部门,他说“今年是参照往年发放制度执行的”,企业这样做是否合法,合规?请律师给予详细解答,谢谢!
问题状态:
已过期
提问人:朱德祥(安徽-池州)
提问时间:2018-01-20 17:16
已有
1
位律师回答了该问题
朱娅娟律师
2018-01-20 21:21
可以申请劳动仲裁,维护你的权益。如果还有其他法律问题,可以来电详询。
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