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 合同纠纷

劳动者的合同是跟子公司签订的,调往总公司工作,年终绩效考评仍按照子公司的标准来发放绩效奖金

劳动者的合同是跟子公司签订的,调往总公司工作,年终绩效考评仍按照子公司的标准来发放绩效奖金 劳动者的合同是跟子公司签订的,调往总公司工作,年终绩效考评仍按照子公司的标准来发放绩效奖金,请问公司的做法合法吗?劳务合同有规定公司必须按照实际工作岗位发放福利待遇,绩效奖金是否符合属于福利待遇?
问题状态:已过期
提问人:。。。。。。(上海-浦东新区)
提问时间:2019-11-12 17:12
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