员工向公司提出下个月离职,在工作上并无错误,领导说在这段时间内停薪留职这算威胁吗
可以直接向劳动监察局进行举报的
向劳动监察局进行举报
你好!可以。
可以申请
你好,不合法,可以申请劳动仲裁维权
需要劳动仲裁的
你好,要发劳动资料给我看,告诉你怎么处理可以联系我。
可以申请劳动仲裁
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
停薪留职 可以申请仲裁
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。