劳动纠纷
我是试用期员工，公司现以疫情严重为由，以停薪留职威胁全部试用期员工填写离职申请
我是试用期员工，公司现以疫情严重为由，以停薪留职威胁全部试用期员工填写离职申请 我是试用期员工，公司现以疫情严重为由，以停薪留职威胁全部试用期员工填写离职申请，这合法吗，我该怎么做
问题状态：已过期
提问人：语篱（广东－广州）
提问时间：2022-04-12 11:06
提问人：语篱（广东－广州）
提问时间：2022-04-12 11:06
已有10位律师回答了该问题
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你好！不合法，可以投诉。
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不合法的，建议收集证据去劳动局投诉，或者协商好补偿金后，可以写离职申请书。
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这是可以诉讼解决的
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可以向当地劳动部门求助。
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这是不合法的，可直接诉讼的
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你好，如果有纠建议合法维权。可以申请劳动仲裁
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可以投诉。
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向当地劳动保障监察机构投诉举报
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你好，还是可以选择投诉处理解决的
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不合法，不用写
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