劳动纠纷
因公司一员工离职了让我兼她的工作，领导给我加了薪资，现在来了一个领导说他要招人
因公司一员工离职了让我兼她的工作，领导给我加了薪资，现在来了一个领导说他要招人 因公司一员工离职了让我兼她的工作，领导给我加了薪资，现在来了一个领导说他要招人，然后我回原来的单位他说要减掉我的薪资，我在公司做了5年了，一直工作都是很认真的，因公司效益问题就加了这一次工资，当时单上面说好的加班还是按原单位算，现在要我按着我不想要的流程走，我不愿意就要降工资，这样合理吗？
问题状态：已过期
提问人：梦（广东－东莞）
提问时间：2020-04-14 12:45
提问人：梦（广东－东莞）
提问时间：2020-04-14 12:45
已有4位律师回答了该问题
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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可以报警或者是直接起诉处理
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