合同纠纷
您好，打扰您，上班试用期培训期间签了个合同，说一年之内离职，需要赔偿公司培训费
您好，打扰您，上班试用期培训期间签了个合同，说一年之内离职，需要赔偿公司培训费 您好，打扰您，上班试用期培训期间签了个合同，说一年之内离职，需要赔偿公司培训费。按法律角度讲，这个合同是不是不生效呀
问题状态：已过期
提问人：ask202……（江苏）
提问时间：2023-10-10 09:35
提问人：ask202……（江苏）
提问时间：2023-10-10 09:35
已有8位律师回答了该问题
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你好！是的。
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你好，有需要发劳动给我看，告诉你怎么处理。
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是的。
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你好，要看培训的内容才能确定的啊。
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可以直接按照仲裁来维权的
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需要劳动仲裁的
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应该是可以生效的
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无专项培训、服务期限约定的，一般不用交违约金
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