员工到达退休年龄，辞退是否应当补偿

劳动纠纷

员工到达退休年龄，辞退是否应当补偿

员工到达退休年龄，辞退是否应当补偿员工到达退休年龄，辞退是否应当补偿

问题状态：已过期
提问人：c2309151MF（辽宁－大连）
提问时间：2023-09-15 02:41

已有7位律师回答了该问题

李保忠律师 VIP2023-09-15 08:24

应当补偿

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王远洋法律工作者律师 VIP2023-09-15 08:28

你好！不用补偿。员工到了退休年龄公司辞退没有赔偿。公司辞退已退休员工不需要赔偿，因为达到了法定的退休年纪后，员工与劳动者的合同终止了，这种接触劳动合同关系是正常合理的，所以不存在支付赔偿金的问题。

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吴健弘律师2023-09-15 03:34

一般是不需要的

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罗雨晴律师2023-09-15 06:16

你好，可以向劳门投诉。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决

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徐荣康律师2023-09-15 06:25

这是可以处理的

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陈晓云律师2023-09-15 07:42

还得看具体情况

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毕丽荣律师2023-09-15 08:57

可以直接按照诉讼来要求补偿的

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