劳动纠纷
已过退休年龄，仍然签了劳动合同，之后被辞退，是否有补偿
已过退休年龄，仍然签了劳动合同，之后被辞退，是否有补偿 本人已过退休年龄，但是，单位把年龄弄错了，依然与我签订了2年的劳动合同，可是合同执行了2个月后，单位通知辞退我， 目前已经有两个月没有上班了。这种情况单位是否应该给于补偿？
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提问人：Claire……（吉林－长春）
提问时间：2016-04-14 13:46
提问人：Claire……（吉林－长春）
提问时间：2016-04-14 13:46
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