劳动纠纷
我公司按31天算考勤，制度上又说，一周出勤小于等于3天周末不算工资
我公司按31天算考勤，制度上又说，一周出勤小于等于3天周末不算工资 我公司按31天算考勤，制度上又说，一周出勤小于等于3天周末不算工资，是否违法
问题状态：已过期
提问人：ask202……（新疆－乌鲁木齐）
提问时间：2023-09-08 17:35
提问人：ask202……（新疆－乌鲁木齐）
提问时间：2023-09-08 17:35
已有6位律师回答了该问题
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你好，劳动资是怎么约定的 有需要可以发资料给我看可以联系我
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你好！可以报警处理。
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需要核实解决的
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合同如何约定的
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可以直接按照仲裁来维权的
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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