劳动纠纷
公司是按30天工资制度的，也就是说星期天也算工资的。而我星期六上完班就不来了，。公司说这个星期天不算
公司是按30天工资制度的，也就是说星期天也算工资的。而我星期六上完班就不来了，。公司说这个星期天不算 公司是按30天工资制度的，也就是说星期天也算工资的。而我星期六上完班就不来了，。公司说这个星期天不算入工资。请问这个合法合理吗？
问题状态：已过期
提问人：影子哥287（浙江－温州）
提问时间：2019-04-18 17:15
提问人：影子哥287（浙江－温州）
提问时间：2019-04-18 17:15
已有3位律师回答了该问题
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完成法定工作日是要支付工资的
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按照合同约定处理。
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违法，可去劳动监察大队投诉。
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