公司考勤制度明确规定,病假享有基本工资,回头就要用基本工资除以出勤天数乘以病假天数这么扣除
可以去劳动部门维权
这是不合法的,可以直接向劳动监察局举报的
你好,可以到劳动主管部门投诉处理,有任何的法律问题,可以拨打左侧电话进行详细沟通
你好,建议地劳动局求助,包括申请仲裁维权等可以联系我。
不合法
可以到劳动监察投诉
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁