在公司上班,公司要求干满五个月后才可以离职如果在这五个月期间离职要求我支付违约金
约定不合法,如果要求支付违约金,向主管部门投诉
违法的
你好,么约定的?你们之间签资料了吗?把材料发律师审查可直接来电咨询可直接来电咨询。
超过试用期有证据证明提前一个月通知对方就可以离职
你好!违法
可以直接申请仲裁来维权的
不用支付违约金
这是可以处理的
你好,这个也是不合法的。
不合法
你好,违法的,正式员工提前一个月提交离职申请就可以离职,可以保留证据向劳动监察部门投诉