劳动纠纷
学生在校期间与公司签订的实习协议中要求本人必须在公司干满四个月才可以正常离职
学生在校期间与公司签订的实习协议中要求本人必须在公司干满四个月才可以正常离职 学生在校期间与公司签订的实习协议中要求本人必须在公司干满四个月才可以正常离职，不满四个月离职将扣除2000元工资。现在我毕业了，与公司签订了劳动合同，其中并没有要求必须工作满四个月，签订之后我想要离职，但是还没有超过4个月，公司要扣除2000元工资，合法吗
问题状态：已过期
提问人：xcin（山东－临沂）
提问时间：2023-07-06 14:10
提问人：xcin（山东－临沂）
提问时间：2023-07-06 14:10
已有6位律师回答了该问题
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你好！不合法
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你好，要发劳动资料给我看，告诉你怎么处理可以联系我。
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需要提前一个月通知
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可以劳动仲裁的
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你好，不合法，不能单方面扣实习劳动报酬。
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可直接按照协议来履行义务的
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