劳动纠纷
旷离之后被告知需要回公司签字才会发工资，否则停发。工资有一个月底薪加两个月绩效，加起来差不多9千多
旷离之后被告知需要回公司签字才会发工资，否则停发。工资有一个月底薪加两个月绩效，加起来差不多9千多 旷离之后被告知需要回公司签字才会发工资，否则停发。工资有一个月底薪加两个月绩效，加起来差不多9千多。在没旷离之前有跟公司协商过，公司不同意。现在回去公司一趟光车费就得500，想问问是否有其他解决办法，如果走仲裁会不会被克扣绩效。麻烦来个详细解答。谢谢
问题状态：已过期
提问人：ㅤ（江苏－苏州）
提问时间：2023-05-16 20:51
提问人：ㅤ（江苏－苏州）
提问时间：2023-05-16 20:51
已有2位律师回答了该问题
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你好，建议到劳动局求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。
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可以直接按照诉讼来维权的，并且提交证明的
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