年遇春律师 VIP2020-08-04 06:53

打人犯法及时报警。劳动纠纷申请仲裁。

 徐荣康律师 VIP2020-08-04 07:19

可以协商解决的

你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

你好！单位不得随意克扣员工工资，也不能在你无过错的情况下威胁你离职。我建议你去申请劳动仲裁，要求单位补偿扣掉的工资。有没有当时事件的证据呢？有监控、视频录像、证人证言都可以。可能无法在这里沟通清楚，具体情况你可以联系我详谈，我尽可能维护你的合法权益！

您好，对方如果让您主动离职或以换岗位由于降低您的薪水，您是可以要求经济补偿的。您可以申请劳动仲裁或者向当地的监察大队投诉。可以帮助您准备劳动合同和其他证明材料，写好申请时向仲裁庭递交。问您有签订劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？如果没签合同公司可能否认与您的劳动关系。您通过仲裁来维护您的权益的情况需要提供您与对方有劳动关系的证明。您在此描述的不是很具体，您可以直接电话联系我，根据您的实际情况为您制定相关方案，来电咨询是不收费的。

你可以投诉