劳动纠纷
旷离后公司停发工资，其他员工工资已发，公司称需要到公司去签字才会发放
旷离后公司停发工资，其他员工工资已发，公司称需要到公司去签字才会发放 旷离后公司停发工资，其他员工工资已发，公司称需要到公司去签字才会发放，公司这么做是否合法
问题状态：已过期
提问人：ask202……（江苏－苏州）
提问时间：2023-05-16 13:20
提问人：ask202……（江苏－苏州）
提问时间：2023-05-16 13:20
已有7位律师回答了该问题
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你好，劳动资料上是怎定的 有需要可以发资料给我看可以联系我
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不合法的
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需要看具体情况
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可以投诉举报， 属于违法行为
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可以直接按照仲裁来要求支付工资的
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这个需要看具体情况
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要看具体合同
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