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目前是一名应届大学生，今年6月毕业，之前通过校园招聘进入了一家企业
目前是一名应届大学生，今年6月毕业，之前通过校园招聘进入了一家企业 目前是一名应届大学生，今年6月毕业，之前通过校园招聘进入了一家企业，签订了三方协议，三方协议上有违约金3000的字样，我的想法是不去实习算违约，后面才得知是三个月实习完后必须留下来，签订劳动合同，至少五年，否则都算违约。请问三方协议的这个违约金合法吗？难道只能留在企业签订5年劳动合同吗？
问题状态：已过期
提问人：20230215tWi9（四川－绵阳）
提问时间：2023-02-15 23:09
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提问时间：2023-02-15 23:09
已有4位律师回答了该问题
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你好，需要根据合同的约定一下，有任何的法律问题，可以拨打左侧电话进行详细沟通。
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要看合同约定
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需要核实的
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可以直接按照仲裁来维权的
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