目前是一名应届大学生，今年6月毕业，之前通过校园招聘进入了一家企业

目前是一名应届大学生，今年6月毕业，之前通过校园招聘进入了一家企业，签订了三方协议，三方协议上有违约金3000的字样，我的想法是不去实习算违约，后面才得知是三个月实习完后必须留下来，签订劳动合同，至少五年，否则都算违约。请问三方协议的这个违约金合法吗？难道只能留在企业签订5年劳动合同吗？

我是一名2014年毕业的大学生，经朋友介绍进入了一家私营的煤矿设计公司，今年9月，在一位老板的示意下

我是一名2014年毕业的大学生，经朋友介绍进入了一家私营的煤矿设计公司，今年9月，在一位老板的示意下到镇雄去照看一处工地上的建设作业，这块地老板说准备填好坑建设厂房，9月16号挖掘机进场作业，后续有装载机和汽车入场作业。这些都是老板去和相关人员进行协商租赁的我并不在场，当时车辆司机拉土方时和我要收据说要一个

您好！我是一名在校学生（马上毕业)，通过校园招聘进入一家公司上班

您好！我是一名在校学生（马上毕业)，通过校园招聘进入一家公司上班，没有签合同，待遇也是口头说的，工作不到两个月后经过老板同意，请假回到学校了，现在老板拖欠工资，我们公司其他员工都没有签订合同，并且全部拖欠工资3个月，现在同事想劳动仲裁，目前我一个在校学生可以一起参与劳动仲裁么，如果不可以我要使用什么办

我是一名刚刚大学毕业的毕业生。今年四月在智联招聘上看到一家名为景都装饰设计有限公司的公司

我是一名刚刚大学毕业的毕业生。今年四月在智联招聘上看到一家名为景都装饰设计有限公司的公司。面试时人力给出的待遇为月薪2000加提成半年以后给交五险一金每月有车补大约300元但要进行岗前培训培训费为13000多元培训之后可以选择去别的公司或留在本公司培训费将以每个月扣工资的形式分19个月交齐但是培训结束后未按照一开

你好，我是一名今年刚毕业的大学生，之前户口在老家渭南，后来去上海上大学将户口迁移至上海大学城

你好，我是一名今年刚毕业的大学生，之前户口在老家渭南，后来去上海上大学将户口迁移至上海大学城，现如今毕业将户口迁至西安用人单位集体户，但是现在有一个很严重的问题，我现在用的身份证处于过期状态，单位给我落户需要交6个月社保，身份证过期社保局不认我，也就落不了户，而我要补办身份证的话，又需要有户口，在户

你好，我现在是一名应届毕业生，在今年三月份通过校园招聘进入企业实习

你好，我现在是一名应届毕业生，在今年三月份通过校园招聘进入企业实习，本约定考察期为一个月，但是一个月后他们以口头承诺会录取我们而延长实习期，期间并无签任何合同，五月的时候，他们以我们不适合工作为由将我们辞退。请问：1.实习期间不签合同是否违法；2.未毕业的应届毕业生实习是否受法律保护；3.口头承诺算数吗？

我是今年刚毕业的一名大学生，应聘的一家公司的管培生，目前处于一线历练阶段

我是今年刚毕业的一名大学生，应聘的一家公司的管培生，目前处于一线历练阶段。公司人力以提高我们的安全意识为由，之前让我们签了一个一旦违反安全规定就自愿离职的承诺书，现在又让我们在辞职申请书上签了字并按了手印，表示在车间历练期间如果发生违反安全规定的事情，不需要写辞职申请，直接走人就可以。请问，这种做法

我是大学一名18年毕业应届毕业生，在校园招聘时和一家公司签订

我是大学一名18年毕业应届毕业生，在校园招聘时和一家公司签订了三方协议中的两部分（即公司的部分和自己的部分，学校的部分还没有签），送递了毕业生推荐表，现在准备去另一家企业，我想问仅凭上述和公司双方签订的三方协议是否生效，是否具有法律效应，是否对后续的与其他公司三方协议的签订有影响，手里也有另一套正式的

我是今年7月毕业的大学生，之前在其他单位工作后2月份进入另外一家幼儿园工作

我是今年7月毕业的大学生，之前在其他单位工作后2月份进入另外一家幼儿园工作，试用期3个月，说有五险，后签了劳动合同但是园方并未给我，到了8月才给我交五险。我怎么维护我的合法权益

律师你好 我是一名大学生，暂未毕业，去一家企业实习，今年3月份辞职然后公司是每20号发薪水

律师你好 我是一名大学生，暂未毕业，去一家企业实习，今年3月份辞职然后公司是每20号发薪水，今天去问了人事部说没有签订劳动合同而是是培训协议，上面规定了做满7个月才能辞职，不然扣除一个月的薪水，请问我要怎么办

我是刚毕业的大学生，在网站上看到了一家外贸企业的招聘信息，经过面试后

我是刚毕业的大学生，在网站上看到了一家外贸企业的招聘信息，经过面试后，该公司决定录用我，与本人了签订劳动合同，约定岗位工资为6000元/月。劳动合同期限首次签订为2年，试用期为3个月，试用期期间工资为3000元，并约定试用期考核通过后将如期转正。 请问该公司有哪些条约是不合适的啊