劳动纠纷
原单位未中标，口头让员工去其他区，或者让员工签署个人原因离职
原单位未中标，口头让员工去其他区，或者让员工签署个人原因离职 原单位未中标，口头让员工去其他区，或者让员工签署个人原因离职，员工都不干，公司说那就法律上见，这种主张赔偿有多少胜算
问题状态：已过期
提问人：ask202……（重庆）
提问时间：2023-01-30 12:04
提问人：ask202……（重庆）
提问时间：2023-01-30 12:04
已有6位律师回答了该问题
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要看具体情况的
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你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
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申请仲裁维权吧，如有疑问，可拨打电话或者添加微信（电话同号）与我详细沟通
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可直接收集证据先
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你好要看你们的具体约定和相关证据可以联系我。
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员工可以拒绝并按工作年限拿补偿
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