不小心给公司造成了一万元的损失,但是公司没有跟我签订劳动合同
按照原价赔偿
过错承担赔偿
需要根据具体情况判断分析的!可以来电或者加我详细咨询分析确定一下怎么处理!点击头像获取手机号,微同
你好,协商不成证据申请仲裁维权可以联系我
可以直接按照诉讼来要求赔偿的
你好,未签劳动合同可以要求支付双倍工资和经济补偿金。
您好,根据具体情况而定
不属于故意或者重大过失的不需要赔偿
可以协商解决, 达成协议
可以劳动仲裁解决的
公司在规定时间未与劳动者签订劳动合同的,可以向劳动部门投诉或申请仲裁
按照原价赔偿,如有疑问,可拨打电话或者添加微信(电话同号)与我详细沟通