合同纠纷
因为个人犯错被公司开除，但是没有造成经济损失个不良影响。签署的实习合同
因为个人犯错被公司开除，但是没有造成经济损失个不良影响。签署的实习合同 因为个人犯错被公司开除，但是没有造成经济损失个不良影响。签署的实习合同，工资被全扣合理吗？工资应该全发吗？
问题状态：已过期
提问人：迷狮Tattoo朴贤（辽宁－大连）
提问时间：2020-08-06 13:00
提问人：迷狮Tattoo朴贤（辽宁－大连）
提问时间：2020-08-06 13:00
已有6位律师回答了该问题
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不合理，工资应当支付
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建议协商
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建议协商，协商不成可起诉维权
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建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理。
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您好，这个没关系的，民事案件，去被告常驻地或者是户籍地起诉，对方不到场也可以判决
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不合理，工资应当支付
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