合同纠纷
与劳务公司签订合同中新员工不满三天不支付工资合法吗
与劳务公司签订合同中新员工不满三天不支付工资合法吗 与劳务公司签订合同中新员工不满三天不支付工资合法吗
问题状态：已过期
提问人：ask202……（北京－顺义区）
提问时间：2022-10-22 22:19
提问人：ask202……（北京－顺义区）
提问时间：2022-10-22 22:19
已有11位律师回答了该问题
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你好！不合法。
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你好，先协商，如果不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
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这是可以劳动仲裁的
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您好，不合法，如有争议可到劳动监察大队投诉维权
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不合法的
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可以按照合同的约定来履行义务的
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不合法的，申请仲裁维权吧，如有疑问，可拨打电话或者添加微信（电话同号）与我详细沟
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这个是不合法的啊！
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违法，
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您好，拖欠工资可以 提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律 师介入处理。
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不合法 可以申请劳动仲裁的
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