合同纠纷
在方舱上班与劳务公司签订合同，工资按700一天发放，因密接隔离是工资120一天发放
在方舱上班与劳务公司签订合同，工资按700一天发放，因密接隔离是工资120一天发放 在方舱上班与劳务公司签订合同，工资按700一天发放，因密接隔离是工资120一天发放，现在我因为密接隔离五天后准备上岗时被告知不能上岗，因为还有一周要结工期，要求我提前进行隔离，工资还是按120发放，请问合理吗？
问题状态：已过期
提问人：A 桐吖（上海－浦东新区）
提问时间：2022-05-10 18:27
提问人：A 桐吖（上海－浦东新区）
提问时间：2022-05-10 18:27
已有5位律师回答了该问题
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按合同约定处理吧
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可以诉讼解决的
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可以直接按照仲裁来要求支付工资的
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可以到劳动监察投诉
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合理的。
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