工作的地方强制换岗。目前账号之类不能登陆。要求周一必须报道不然就算旷工

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工作的地方强制换岗。目前账号之类不能登陆。要求周一必须报道不然就算旷工工作的地方强制换岗。目前账号之类不能登陆。要求周一必须报道不然就算旷工。且公司未与我签订劳动合同。我可以发解除劳动关系周一不去上班了要求赔偿吗

问题状态：已过期
提问人：肖（四川－成都）
提问时间：2022-10-16 19:22

已有11位律师回答了该问题

徐荣康律师 VIP2022-10-16 19:48

这是可以劳动仲裁的

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毕丽荣律师 VIP2022-10-17 07:20

可直接按照诉讼来要求赔偿的

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吴宇鹏律师 VIP2022-10-18 14:59

一般来讲协商无果只有诉讼，如有疑问，可拨打电话或者添加微信（电话同号）与我详细沟通

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赵江涛律师2022-10-16 19:25

协商仲裁

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汪游律师2022-10-16 19:30

未签劳动合同，可以收集证据证明事实上的劳动关系。更换劳动岗位需要劳动者和用人单位双方协商。如果争议不能解决，建议申请劳动仲裁，可以主张未签劳动合同双倍工资赔偿等。

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陈晓云律师2022-10-16 20:04

可以发解除劳动关系要求赔偿

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张亮律师2022-10-16 21:31

可以申请劳动仲裁要求赔偿

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龙成律师2022-10-16 22:02

协商不好的可以收集证据起诉。

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四川烨律律所律师2022-10-17 09:00

可以要求赔偿的

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赵晓娟律师2022-10-17 10:58

你好，保留好证据然后可以发解除劳动关系通知并及时申请劳动仲裁要求赔偿

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苏适律师2022-10-17 11:09

你好，可以要求不同意换岗

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