劳动纠纷
辞职后公司要求继续工作一个月才能离职，不然按旷工一天扣三倍工资。
辞职后公司要求继续工作一个月才能离职，不然按旷工一天扣三倍工资。 辞职后公司要求继续工作一个月才能离职，不然按旷工一天扣三倍工资。
问题状态：已过期
提问人：ask202……（天津）
提问时间：2020-03-11 09:14
提问人：ask202……（天津）
提问时间：2020-03-11 09:14
已有11位律师回答了该问题
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可以按照仲裁来维权的
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法律规定需要提前一个月书面提出辞职
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无理要求！
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向劳动监察大队投诉
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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你好，建议和用人单位联系的，辞职，提前一月申请的，若是有纠纷可以到法院起诉处理的。
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不合理
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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搜集证据材料起诉维权
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可以协商尽量协商，如果没法协商建议起诉处理。
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建议你们先协商处理，协商不成可以诉诸法院。
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