毕丽荣律师 VIP2020-03-11 09:23

可以按照仲裁来维权的

 齐志龙律师 VIP2020-03-11 09:38

可以打12333投诉

 刘永超律师 VIP2020-03-11 21:33

你好，根据劳动法、劳动合同法的有关规定，劳动者在非试用期内提出辞职的需提前1个月向用人单位提出。如果用人单位据此要求你继续工作是没问题的；但如果用人单位附加条件，员工辞职后不工作按旷工并且一天扣三倍工资属于违法行为。律师建议劳动者可先与用人单位协商沟通处理，协商不成的可向劳动监察部门投诉维权或提起劳动仲裁维权。如有需要可直接致电律师咨询或委托律师代为处理。

不合法的，可以仲裁。

你好，建议和用人单位联系的，双方协商解决，协商不成可以到劳动监察大队投诉的，及时解决的。

不合理

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的

你是可以直接起诉维权的。

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