其他
事业单位员工，医疗期满不能从事原来的工作，要求换岗，但没有合适岗位
事业单位员工，医疗期满不能从事原来的工作，要求换岗，但没有合适岗位 事业单位员工，医疗期满不能从事原来的工作，要求换岗，但没有合适岗位，怎么办
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海－黄浦区）
提问时间：2019-11-12 15:19
提问人：ask201……（上海－黄浦区）
提问时间：2019-11-12 15:19
已有11位律师回答了该问题
-
要求换岗
-
可以按照协商处理的
-
可以诉讼解决的
-
协商处理
追问：单位暂时没有合适岗位，让我继续请假，但医生不给开病假了 -
你好 可以要求换岗。
-
协商沟通处理
-
可以解除，但是需要支付经济补偿金，每工作满一年补偿一个月
-
可以向当地劳动监察部门投诉
-
协商处理，协商未果，起诉维权。
-
可以要求换岗，可以按照协商处理的
-
协商沟通处理
咨询专业律师
相关咨询
- 员工医疗期满不能从事原工作，也不能从事用工单位安排的其他工作 0个回复
- 医疗期满后，员工不能从事原工作和公司安排其他工作，公司要求做复工鉴定 2个回复
- 工伤治疗期满后。不能再原岗位工作。本人向单位提出换岗申请要求 1个回复
- 工伤治疗期满后。不能再原岗位工作。本人向单位提出换岗申请要求 1个回复
- 我是事业单位在编职工，单位不安排工作，还没有生活费，已经3年，能不能要求单位安排岗位， 和生活费 4个回复
- 员工医疗期满后，不能胜任原来的工作，调岗需遵循什么原则？ 6个回复
- 单位现在由于没有完成相关工作，现在强制要求员工不能休息，考试也不给去考 4个回复
- 工伤之后要求单位调岗，没有合适的岗位单位要求员工离职这样做单 8个回复
