劳动纠纷
公司利用各种行政手段找茬逼迫员工怎么办
公司利用各种行政手段找茬逼迫员工怎么办 到公司一年多了,任办公室人事、行政主管职务,期间工作任劳任怨,就因为不会向别人一样在老总面前说奉承话,加之工作中原则性较强,得罪不少人,公司前段时间说要改革,在没有通知本人的情况下,让其他员工代行我的部分职责,之后我找到老总谈话,说是要撤掉办公室只设行政部,不再设行政主管职务,我要求出书面撤消我主管职务的通知,未果,现在公司又招来一个行政副经理,同事招来行政外联一名,分明在逼我离职,请问我该怎么维权?
问题状态:已关闭
提问人:zhangz……(河北-廊坊)
提问时间:2013-05-15 18:13