公司没有给员工买社保和签劳动合同该怎样赔偿
不合法,可以到社保局投诉,要求补买。
不合法的,可以向当地劳动监察大队投诉。要求其补交保险、签订书面劳动合同,双倍工资也可以要,但可能涉及时效
你好,你这种情况可以获得经济补偿金。具体标准,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决!
可以到社保处投诉。
要求补交社保及支付经济补偿金,具体咨询电话联系我。
属于违法,有权要求解除合同并请求经济补偿和失业赔偿
无社保可以随时辞工有补偿金。如解除劳动关系可以要求公司经济补偿金,按每工作满一年支付一个月工资的标准