劳动纠纷
2019年未缴纳社保，也未签合同，到现在，公司以谈恋爱的名义要求辞职，已经提交辞职报告
2019年未缴纳社保，也未签合同，到现在，公司以谈恋爱的名义要求辞职，已经提交辞职报告 公司以员工内部谈恋爱要求我们辞职，已经提交辞职报告，但2019年4月-12月未缴纳社保和公积金，还有一年未享受年假，能仲裁什么赔偿吗？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（西藏－山南）
提问时间：2022-08-31 19:22
提问人：ask202……（西藏－山南）
提问时间：2022-08-31 19:22
已有3位律师回答了该问题
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可直接按照社保局的规定来处理的
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你好，单位不给员工缴社保的行为属于违法。劳动法规定，用人单位和个人应当且必须缴纳社会保险，只要是存在劳动关系，单位就必须承担此项义务。如发现所在单位没有给自己缴社保，首先可去公司协商，补交之前没有交的社保。如被拒绝，可去劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。
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需要核实的
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