2019年未缴纳社保，也未签合同，到现在，公司以谈恋爱的名义要求辞职，已经提交辞职报告

公司以员工内部谈恋爱要求我们辞职，已经提交辞职报告，但2019年4月-12月未缴纳社保和公积金，还有一年未享受年假，能仲裁什么赔偿吗？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20220831lbz
提问时间：2022-08-31

在公司工作两年多了，没签合同也没买社保，现在已经交了辞职报告，老板让我把我会的技术教给新人才能离职，这样做合理吗？本人想尽快就走，而且公司压着20天的工资，每月20号发工资当月发放的工资是上一个月的，我离职的时候能把工资全拿上走人吗？

本强已关闭 2017-04-11 回复(0)

在公司工作两年多了，没签合同也没买社保，现在已经交了辞职报告，老板让我把我会的技术教给新人才能离职，这样做合理吗？本人想尽快就走，而且公司压着20天的工资，每月20号发工资当月发放的工资是上一个月的，我离职的时候能把工资全拿上走人吗？

ask20170411mwf 已关闭 2017-04-11 回复(0)

工作了半年，单位不缴纳社保，也没签合同，我已经口头提出辞职，但没有提交书面辞职报告，现在我想申请劳动，我知道主张单位补缴社保，但不知道主张单位因没有签订劳动合同，支付双倍工资差额的补偿的诉求能不能得到支持？

你胖你先吃已过期 2018-07-23 回复(11)

因公司未与我签订劳动合同和未依法缴纳社保为由，提出辞职，公司要求补签合同，我多次提出疑问为何我离职要签劳动合同，公司介绍走离职程序要有合同（有录音）于是我就签了，那是不是我签了就拿不到双倍工资的补偿了

ask201907301hf 已过期 2019-07-30 回复(12)

公司租办公室自我个人的名义签的合同，现在公司以无理的要求让我辞职，不让我继续住，我可以让他们搬出去吗？钱是现金付的

ask20190901xcy 已过期 2019-09-01 回复(5)

试用期选择辞职，但是公司已经帮我买了下个月转正的社保，辞职后公司现在要求我社保缴费的钱退回给公司，请问这样合法吗

. 已过期 2019-09-17 回复(2)

你好，我们公司要求我们换部门，不换就要求我们辞职，现在我们已经提交了辞职，如果我们现在想要补偿还能要吗？

ask20191227uua 已过期 2019-12-27 回复(5)

你好，我在公司已经离职几天，未签订离职合同，因公司未帮我缴纳社保，我现在想要求公司赔偿劳动赔偿金以及缴纳在职期的社保，这样的要求合法合理吗

1809773232 已过期 2020-04-13 回复(4)

有员工已经申请辞职，但其要求社保继续在公司缴纳，产生的费用本人出，请问，如果该员工发生意外，我们公司需要承担法律责任吗？

cxx 已过期 2020-09-07 回复(12)

惜墨已过期 2021-12-10 回复(10)