我在公司已经工作了半年多，公司试用期签订劳动合同了但是并未缴纳保险，

劳动纠纷

我在公司已经工作了半年多，公司试用期签订劳动合同了但是并未缴纳保险，我在公司已经工作了半年多，公司试用期签订劳动合同了但是并未缴纳保险，我可以以此为由申请离职并要求赔偿吗

问题状态：已过期
提问人：c2208254e（安徽－黄山）
提问时间：2022-08-25 23:11

已有7位律师回答了该问题

罗雨晴律师 VIP2022-08-25 23:16

你好，建议你拒绝支付的费用，以防受骗。把相关信息发给我看看，然后教你如何维权。详情处理可微聊，。

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毕丽荣律师 VIP2022-08-26 07:55

可以直接按照保险合同的约定来履行的

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徐荣康律师 VIP2022-08-26 09:59

可以劳动仲裁的

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姜万东律师 VIP2022-08-28 18:42

可以的。

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陈铠楷律师2022-08-25 23:18

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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陈晓云律师2022-08-26 09:21

可以以此为由申请离职并要求补偿

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吴宇鹏律师2022-08-26 11:14

可以哦

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