合同纠纷
你好，我8月底进入一家新公司，但是试用期并未签订合同，前几天我已经离职
你好，我8月底进入一家新公司，但是试用期并未签订合同，前几天我已经离职 你好，我8月底进入一家新公司，但是试用期并未签订合同，前几天我已经离职，但是今天发现9月份的保险公司没给缴上，还有就是试用期保险都是自己负担的，这种情况我可以提起劳动仲裁吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-11-12 22:19
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-11-12 22:19
已有6位律师回答了该问题
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您好可以先协商，协商不成可以向劳动部门申请劳动仲裁
追问：可是他说补不了，而且已经从公司减员了追问：可是没有合同，不过每天有工作日志，发到老总和副总的邮箱，不知可不可以作为证据追问：就是没有合同，每天有工作日志发到老总和副总邮箱，不知可否作为证据追问：离职证明不知道算不算证据 -
可以申请劳动仲裁。
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你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
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社保部门投诉要求补缴
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是可以提起仲裁。
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可以申请劳动仲裁。
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