公司单方面调整工作内容，实质岗位发生变化，但是公司不承认。 公司于2013年5月4日出通知单方面调整我工作内容，我原本是生产车间工作，现在调整到办公室工作，工作内容发生巨大改变，且工资差距巨大（我是综合计时工资，到办公室上班就根本没有加班费了差距应该在1500左右），现在我没有去办公室工作，还是在从事原工作内容。公司说如果三天不去就要给我以缺岗，串岗记过处理，一个星期连续两次记过，就直接除名。请问我该怎么办？联系526785350@qq.com，谢谢。