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 劳动纠纷

公司人员精减,调整工作岗位

公司人员精减,调整工作岗位 公司人员精减,开了张调令把我调到别的分厂做操作工,3天内去报道,不报道就算旷工处理,我去报道后,在那边做了几天,要上倒班,找人事处说这个工作不适合,人事处说不去就只能去(员工交流中心)拿生活费,之后把我调到(员工交流中心),要么就是叫我自己辞职。我不想主动辞职,我在厂里做了10年了,公司也不会主动开除我,要是我不去上班就算是旷工开除,得不到补偿。请问我现在能怎么处理才能得到补偿 
注:(员工交流中心)是我们厂里的一个生态园,里面都是50~60岁的人,工作就是种菜收菜除草等,要求早上6点就去上班,天再热点就要求5点上班,这是在逼我辞职
问题状态:已过期
提问人:138121……(江苏-无锡)
提问时间:2013-05-06 12:01
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