我在一家公司入职一年多,疫情居家办公期间,公司辞退我没提前一个月书面材料(已一种莫须有的牵强理由)
你好!可以要求赔偿
可以申请劳动仲裁
你如果是大型上市公司的高管,可以考虑的
你好,要看证据情况才能确定的啊。
你好,公司辞退你的理由是什么
可以直接按照诉讼来要求赔偿的
你这20万有点扯淡了
20万够呛
您好!违法辞退是需要补偿给员工一定的经济补偿金的,赔偿金是根据每月工资以及工作年限来决定的,请问您在公司已经工作多久了呢?之前签署过相关的劳动合同吗?公司是出于什么原因辞退的您呢?您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法权益的。
可以起诉的
属于违法辞退的,有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
可以申请劳动仲裁维权,要求支付经济补偿金,可来电详细法律咨询。