合同纠纷
在一家公司工作一个月零一个星期，期间没有签订劳动合同，被公司以不合适为由辞退
在一家公司工作一个月零一个星期，期间没有签订劳动合同，被公司以不合适为由辞退 在一家公司工作一个月零一个星期，期间没有签订劳动合同，被公司以不合适为由辞退，能不能要求公司补偿半个月工资
问题状态：已过期
提问人：ask202……（浙江）
提问时间：2020-06-06 23:25
提问人：ask202……（浙江）
提问时间：2020-06-06 23:25
已有4位律师回答了该问题
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可直接按照诉讼来维权的
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可以要求赔偿，同时主张一个星期的双倍工资。
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试用期被辞退的 没有补偿 但你可以主张几天的双倍工资
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建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理。
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