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我在公司12年，疫情期间公司以打卡没到岗说我旷工和影响公司经营秩序造成经济损失为理由下了辞退通知
我在公司12年，疫情期间公司以打卡没到岗说我旷工和影响公司经营秩序造成经济损失为理由下了辞退通知 我在公司12年，疫情期间公司以打卡没到岗说我旷工和影响公司经营秩序造成经济损失为理由下了辞退通知，我现在能申请劳动仲裁吗？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（黑龙江－哈尔滨）
提问时间：2020-06-10 18:37
提问人：ask202……（黑龙江－哈尔滨）
提问时间：2020-06-10 18:37
已有4位律师回答了该问题
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可以直接按照法律规定来处理的
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答：可以。
追问：申请劳动仲裁能赢吗？回答：答：有可能。 -
可以申请劳动仲裁维权的。
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可以申请劳动仲裁维权的。
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