劳务纠纷 你好。我想咨询一下微信聊天记录有法律效应吗。我这边试用期一个月工资是五千，试用期过了工资五千五加五险，当时谈的工资太低，他们说如果这样不交五险直接给钱就是相当于工资七千，后来又找我签劳动合同，说如果交保险就不要签合同，我当时没有签，说过几天找你签劳务合同就是不交社保把社保的钱直接给你，后来没签 ，后来因为这个月疫情居家在后因为口头发生争吵、我直接说不去了，如果上个月不发工资或者少发工资该怎么办？（聊天记录我都有包括之前说的薪资待遇）因为我没有提前一个月说辞职