劳动纠纷
劳务纠纷
劳务纠纷 本人自2020年7月25日——2022年2月25日，入职 黑河市某县乡村振兴局，在职1年半，在职期间单位从来没有给我缴纳五险一金。签署过纸质版劳务合同，合同上写着自愿放弃保险，并且工资3700元，现在工资因财政原因降至2700元。还未离职 请求法律援助进行维权
问题状态：已过期
提问人：bbb155……（黑龙江－黑河）
提问时间：2022-02-25 08:47
提问人：bbb155……（黑龙江－黑河）
提问时间：2022-02-25 08:47
已有7位律师回答了该问题
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你好！可以申请仲裁。
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协商不成可以申请劳动仲裁
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可以直接找法援律师来维权的
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
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你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
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可以申请法律援助
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