劳务纠纷
你好,这个也是可以要求支付经济补偿金。
可直接申请仲裁来维权的
应当给补偿的,拖欠工资离职属于公司存在过错,工作一年补偿一个月工资。
你可以搜集证据,申请劳动仲裁解决,主张索要经济补偿金的啊。
可以申请