劳动纠纷
劳务纠纷
劳务纠纷 本人自2020年12月25日——2022年1月18日，入职 河北**人力资源管理有限公司，在职1年零1个月，在职期间公司从来没有给我缴纳过社保，并且，没有签署过任何形式的劳务合同。
现本人已经离职，请求法律援助进行维权
现本人已经离职，请求法律援助进行维权
问题状态：已过期
提问人：ask202……（河北－廊坊）
提问时间：2022-02-24 16:42
提问人：ask202……（河北－廊坊）
提问时间：2022-02-24 16:42
已有8位律师回答了该问题
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你好！可以申请。
追问：您好，非常感谢您的回复 我需要通过什么方式 才能申请 劳动仲裁 -
这是可以劳动仲裁的
追问：怎么劳动仲裁？ 我需要通过什么方式申请 -
你好，可以当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
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可以直接申请仲裁来维权的
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建议协商解决
追问：没办法协商 公司太过强势 仗势欺人 -
可以进行劳动仲裁让公司赔偿双倍工资
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你好，单位不给员工缴社保的行为属于违法。劳动法规定，用人单位和个人应当且必须缴纳社会保险，只要是存在劳动关系，单位就必须承担此项义务。如发现所在单位没有给自己缴社保，首先可去公司协商，补交之前没有交的社保。如被拒绝，可去劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁
追问：非常感谢您的回复 我直接到当地的劳动监察去举报就可以嘛？ -
可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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