工作了两个月,没有签订劳动合同,可以拿到几种赔偿
你好,可以要求双倍工资
支付双倍工资、经济补偿金等。
支付双倍工资、经济补偿金
用人单位应在员工入职后一个月内签订书面劳动合同,否则应自员工入职后第二个月起向员工发放双倍工资
双倍工资,从次月起计算
委托律师申请劳动仲裁,准备好劳动合同
一般可以主张双倍工资的。