劳动合同未到期,公司以现在业务转型,不需要太多员工为由辞退我
你好,可以申请劳动仲裁
你好!你需要收集证明劳动关系的证据材料,例如:劳动合同书、工资流水、社保记录、电话录音等。先去劳动监察大队投诉、再向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。如果需要法律帮助,可以与本律师详细沟通,帮你分析解决。
可要求双倍经济补偿金。
这是可以劳动仲裁的
可以直接按照仲裁来维权的,并且提交工资关系的
可以要求赔偿
您好,赔偿标准是2倍的经济补偿金,经济补偿金的标准根据在该公司工作的年限,每满一年补偿一个月工资,满六个月不满一年按一年计算,不满六个月按半个月工资计算。希望能帮到您
可以要求双倍赔偿。