合同纠纷
劳动合同还没到期，公司叫员工转签合同！这种情况公司是否需要对
劳动合同还没到期，公司叫员工转签合同！这种情况公司是否需要对 劳动合同还没到期，公司叫员工转签合同！这种情况公司是否需要对员工经济赔偿
问题状态：已过期
提问人：ZONG（广东－广州）
提问时间：2021-04-14 22:39
提问人：ZONG（广东－广州）
提问时间：2021-04-14 22:39
已有11位律师回答了该问题
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你好果有纠纷，建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我微同号
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根据合同确认
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可以申请劳动仲裁的
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如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
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看合同签订的用人单位是否变更,如有变更,有的是需支付
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你好，简单阐述您的诉求，我会尽我最大努力维护您的合法权益。
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不合理。可以申请仲裁
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看合同对你有什么效果
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根据合同内容判断
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转签合同是什么意思？
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不用转签
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