公司在没有经过我本人同意加大我的工作量含有劳动性质
可以拒绝
属于违约行为,可以要求公司,修改合同增加劳动报酬
需要看具体工作岗位和增加的实际情况的
这个不合理的,你可以拒绝,
这是可以直接诉讼来解决纠纷的问题的,并且提交证明的