合同纠纷
约定好加薪又违约，可以解除劳动合同并获得经济补偿吗？
约定好加薪又违约，可以解除劳动合同并获得经济补偿吗？ 约定好加薪又违约，可以解除劳动合同并获得经济补偿吗？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（江苏－常州）
提问时间：2022-02-13 20:57
提问人：ask202……（江苏－常州）
提问时间：2022-02-13 20:57
已有5位律师回答了该问题
-
你好！可以，
-
可以直接按照诉讼来要求补偿的
-
不能。。。。
-
如果签订了书面加薪协议的，是可以申请劳动仲裁主张的。但解除劳动合同没有法律依据，除非公司有这样的规章制度。
-
可以申请劳动仲裁 没有解除依据
咨询专业律师
相关咨询
- 这样的情况下解除劳动合同能否获得经济补偿 3个回复
- 如果公司强行解除劳动合同，该如何经济补偿及赔偿金？ 1个回复
- 公司解除劳动合同的经济补偿应该怎么算？ 1个回复
- 合同期内，公司单方面解除劳动合同，这样可以得到经济补偿吗？ 5个回复
- 公司解除劳动合同，经济补偿的标准 4个回复
- 我在公司工作已经超过十年，请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿，辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区 6个回复
- 申请撤消解除劳动合同通知，还能要违法解除合同的经济补偿吗？ 1个回复
- 合同期满解除劳动合同是否可以拿到经济补偿 1个回复
