劳动纠纷
员工到达法定退休年龄，没有办理退休手续，与公司的劳动关系是自
员工到达法定退休年龄，没有办理退休手续，与公司的劳动关系是自 员工到达法定退休年龄，没有办理退休手续，与公司的劳动关系是自动终止转为劳务关系吗？
问题状态：已过期
提问人：c220124eS（湖南－永州）
提问时间：2022-01-24 18:42
提问人：c220124eS（湖南－永州）
提问时间：2022-01-24 18:42
已有3位律师回答了该问题
-
自动终止
-
可按照诉讼来解决纠纷的问题的
-
是的。。。
咨询专业律师
相关咨询
- 员工到达法定退休年龄但是合同没有到期，该办理一些什么样的手续？ 5个回复
- 2015年2月1日是法定退休年龄，当月26日办理退休手续。员工所在公司拒绝发放当月薪资 3个回复
- 到了退休年龄.办理退休手续，但是与公司签订的劳动合同没有到期 7个回复
- 事业单位公职人员（教师）还没有办理退休手续，现违法被羁押，并且羁押期间到达退休年龄，是否能保留公职， 2个回复
- 超过法定退休年龄 没有办理退休手续 继续缴存社保 工伤保险给赔付吗？ 1个回复
- 邹律师，早安！我公司有一员工在公司服务17年，本月已到达法定退休年龄 0个回复
- 员工已到达退休年龄，但未享受养老保险待遇的情况下:公司以到达法定退休年龄为由 3个回复
- 企业员工达到法定退休年龄，社保未满15年的情况下，企业与员工的关系怎么办理终止？ 2个回复
