劳动纠纷
我想咨询下关于企业创办初期用人时没有和员工签劳动合同，工资是按试用发的
我想咨询下关于企业创办初期用人时没有和员工签劳动合同，工资是按试用发的 我想咨询下关于企业创办初期用人时没有和员工签劳动合同，工资是按试用发的。企业正式运转，也就是三个月后，与员工签订正式合同了，没试用期的。请问这样的操作违规吗
问题状态：已过期
提问人：c220116RA（海南－海口）
提问时间：2022-01-16 03:02
提问人：c220116RA（海南－海口）
提问时间：2022-01-16 03:02
已有5位律师回答了该问题
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你好！是的。
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违规的。
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这样的操作违规
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这是不合法律的
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可以到劳动监察投诉
咨询专业律师
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